先日から地域のいくつかの中堅病院の看護部長さんと
お話させていただく機会をいただきました
やはりどの看護部長さんも，たくさんの看護師を取りまとめる代表として
とても魅力的な方ばかりで，非常に勉強になりました
その看護部長の中で，ふと私になげかけてくださった言葉に対して，
答えをすぐに出せなかったので，改めて考えてみたいと思います
「なぜ，看護師は金髪やピンクのメッシュを入れた髪型や
派手な化粧はいけないんでしょうね」
う～ん，確かに
看護師は他の職業と違って，身だしなみには非常に厳しいのが特徴です
アクセサリーは援助する際に，患者に当たったりすると危険なので，
これについては最初からNGです
看護学校での実習は，髪を真っ黒にしないと出ることができません
おそらく全国の看護学校がそうだと思います
そして病院も，いわゆる身だしなみについてのきまりが
完全に自由なところはないでしょう
でも，なぜ個性を出してはいけないのだろう？？？
年齢層の高い方には，かつての‘不良’と呼ばれる格好で看護するのは失礼です
しかし，今の時代に髪が茶色であったり
多少個性的な化粧などしていても，不良とは言いません
もし，自分が患者だったらどうだろう・・・
やっぱりピンクのメッシュが入った看護師や
個性的な化粧の看護師が来たら，嫌になるかもしれません
そう考えた時に感じたのは，
病院は病気になった方を回復に向かうように援助するところです
そして，病気の際に人はみな，
「私をしっかり見て・診（み）て・看（み）て！！（自分に注目して欲しい！）」の
キモチがいっぱいです
その時に，個性を強調している看護師がいたら
患者が看てもらっていると感じないからではないのでしょうか
個性を強調するということは，注目されたいというメッセージです
そんなメッセージは病院，患者の前ではいらないのでしょう
必然的に患者が主役である病院だから，
看護師の身だしなみには厳しくせざるを得なくなります
以前お話した『印象管理（相手に配慮して自分の印象をつくる行為）』は
やはり看護師には欠かせない看護援助の１つのように思います
その看護部長はこうもおっしゃいました
「タダでさえきつい仕事でなり手が少ないのに，あまりに身だしなみが厳しく
個性も出せないから，どんどん看護師になりたい人が少なくなっている気がします」
少しの個性はとっても大切で，魅力を増す効果があります
この看護師のみなさんが，
個性的に楽しく看護できるような化粧を見つけたいものです